Ils sont une source de désorganisation majeure, peuvent entraîner une baisse de performance pour l’entreprise (diminution de la productivité, de la qualité du travail …) et avoir un impact majeur en matière d’absentéisme et de turnover.

En 2015, le ministère de la santé dresse un rapport permettant d’observer l’impact des TMS :

– 787 millions d’€ de frais pour les entreprises

– 8,4 millions de journées de travail perdues

– 1ère cause de maladie professionnelle et d’arrêts maladie

– 80% des personnes actives sont concernées