Il est vrai que dans certains cas de figure nos formules ne correspondent pas. Plages horaires trop courtes, peu de personnel, etc.
Pas de panique nous trouverons ensemble la solution qui vous correspond !
Par exemple : Dans certaines structures, nous proposons des journées d’interventions régulières sur une plage de temps plus courte (à étudier au cas par cas).
Faire appel à un ostéopathe dans une entreprise c’est :
- Faire diminuer de plus de 20% l’absentéisme (Revue de l’Ostéopathie,2011)
- Installé une dynamique de bien-être, d’écoute et de santé
- Valoriser le travail des collaborateurs
- Augmenter la productivité
- Aller plus loins que les recommandations de la sécurité sociale sur la prévention, et tant mieux …
Notre démarche s’insrit dans une volonté de sensibiliser vos collaborateurs à l’écoute de leurs corps afin que par la suite, nos interventions ne soient que ponctuelles.
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